Der LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) basiert konsequent auf den BIG 5 - das Standartmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie. Diese werden ergänzt durch die persönlichen Motive ("Was treibt mich an") und den persönlichen Kompetenzen ("Welche Fähigkeiten liegen mir besonders")
Nach der Auswertung erfolgt ein persönliches Gespräch. Neben der Wissenschaftlichen Güte zeichnete sich der LPP durch leicht zugängliche, verständliche und zeitgemäße Vermittlung der Ergebnisse aus.
Der Einsatz des LPP erfolgt unter anderem in der Führungskräftentwicklung, Teamentwicklung und in der Persönlichkeitsentwicklung/- im persönlichen Coaching.